پاکستان با اجرای یک دوره تخصصی آموزش هوش مصنوعی برای بیش از ۱۲۰ مقام دولتی، گام تازه‌ای برای توسعه حکمرانی هوشمند و تقویت تصمیم‌گیری مبتنی بر داده در بخش عمومی برداشت.
به گزارش پایگاه خبری حکمرانی هوشمند، آکادمی هوش مصنوعی Tech Valley با همکاری بخش آموزش، مدیریت و پژوهش دولت ایالت سند پاکستان، دوره آموزشی «رهبران نسل آینده دولت» را با هدف ارتقای توانمندی مدیران دولتی در استفاده از فناوری‌های نوین برگزار کرد.
این برنامه در شهر کراچی و در مرکز TMR Wing برگزار شد و طی یک دوره فشرده ۶ روزه و مجموعاً ۲۶ ساعت آموزش عملی، بیش از ۱۲۰ نفر از کارکنان و مدیران دولتی ایالت سند با کاربردهای هوش مصنوعی در امور اداری و حکمرانی آشنا شدند.
شرکت‌کنندگان این دوره شامل مدیران ارشد دولتی در سطح Grade ۱۸ و مقام‌های اجرایی در سطح BPS-۱۷ بودند و نمایندگانی از بخش‌های مختلف اداری، مدیریت محلی و پلیس نیز در آن حضور داشتند. بر اساس گزارش منتشرشده، مربیان ارشد هوش مصنوعی گوگل مسئول آموزش این دوره بودند.
تمرکز بر استفاده عملی از هوش مصنوعی در دولت
برگزارکنندگان این دوره اعلام کرده‌اند که برنامه آموزشی با هدف آن طراحی شده است که مدیران دولتی بتوانند با کمک فناوری، امور اداری را سریع‌تر و کارآمدتر انجام دهند.
در این دوره، مباحثی مانند مهندسی پرامپت برای مدیران و استفاده عملی از ابزارهایی مانند Google Gemini و Gemini Notebook آموزش داده شد.
از جمله کاربردهای مورد توجه در این برنامه، تهیه سریع یادداشت‌های رسمی، اسناد توجیهی و خلاصه‌های سیاستی، تحلیل و جمع‌بندی دستورالعمل‌های پیچیده دولتی و همچنین ایجاد نمودارها و تحلیل‌های بصری از داده‌ها بود.
هدف این رویکرد، کاهش وابستگی به فرآیندهای دستی و زمان‌بر و حرکت به سمت مدیریت داده‌محور در دستگاه‌های دولتی عنوان شده است.
هوش مصنوعی؛ ستون حکمرانی پاسخ‌گو
عمر فاروق، مدیرعامل Tech Valley، درباره این برنامه گفت: «هوش مصنوعی دیگر فقط یک ابزار برای بخش فناوری نیست؛ بلکه ستون فقرات حکمرانی مدرن و پاسخ‌گو است.»
او همچنین همکاری با دولت سند را نمونه‌ای از ظرفیت مدیران دولتی برای استفاده از فناوری‌هایی مانند Google Gemini و Gemini Notebook دانست و گفت این ابزارها می‌توانند به کاهش بروکراسی، افزایش شفافیت و ارائه کارآمدتر خدمات عمومی کمک کنند.
فاروق افزود که توانمندسازی مدیران دولتی در سراسر ایالت سند با استفاده از این ابزارها، به ایجاد یک نظام اداری چابک و آماده برای آینده کمک خواهد کرد.
آموزش هوش مصنوعی برای تصمیم‌گیری بهتر مدیران
یکی از محورهای مهم این برنامه، استفاده از هوش مصنوعی برای بهبود فرآیند تصمیم‌گیری در ساختار دولت است.
در مدل موردنظر برگزارکنندگان، مدیران دولتی صرفاً کاربر یک ابزار نرم‌افزاری نیستند؛ بلکه باید بتوانند از هوش مصنوعی برای پردازش اطلاعات، تهیه اسناد، تحلیل داده‌ها و دستیابی سریع‌تر به اطلاعات مورد نیاز برای تصمیم‌گیری استفاده کنند.
این رویکرد می‌تواند یکی از پایه‌های توسعه حکمرانی هوشمند باشد؛ زیرا در حکمرانی هوشمند، داده و فناوری در خدمت تصمیم‌گیری دقیق‌تر، شفاف‌تر و سریع‌تر قرار می‌گیرند.
اعطای ۱۵۰ بورسیه آموزشی به کارکنان دولت
همزمان با اجرای این دوره، Tech Valley اعلام کرده است که در چارچوب توافق همکاری خود با دولت سند و با هدف توسعه سرمایه انسانی، ۱۵۰ بورسیه Google Career Certificate نیز در اختیار کارکنان دولتی قرار داده است.
هدف از این بورسیه‌ها، فراهم کردن امکان یادگیری مستمر و توسعه مهارت‌های دیجیتال و حرفه‌ای کارکنان دولت پس از پایان دوره آموزشی عنوان شده است.
تأکید دولت سند بر توسعه حکمرانی هوشمند
یکی از مقام‌های ارشد بخش خدمات عمومی، مدیریت عمومی و هماهنگی دولت سند نیز با اشاره به اهمیت آموزش مدیران دولتی در زمینه فناوری‌های نوین گفت:«توانمندسازی مدیران اداری استانی ما با ابزارهای دیجیتال نسل جدید، برای دستیابی به حکمرانی هوشمند در سراسر سند ضروری است.»
این مقام دولتی افزود که همکاری با Tech Valley AI Academy به مدیران دولتی، از بخش مدیریت محلی گرفته تا نیروهای انتظامی، مهارت‌های عملی داده است که می‌تواند مستقیماً به کاهش زمان انجام امور اداری و اتخاذ تصمیم‌های شفاف‌تر و مبتنی بر داده برای شهروندان منجر شود.
پاکستان به‌دنبال توسعه دولت دیجیتال
اجرای این دوره آموزشی بخشی از روند گسترده‌تر تحول دیجیتال در دستگاه‌های دولتی ایالت سند محسوب می‌شود. برگزارکنندگان اعلام کرده‌اند که پایان دوره «رهبران نسل آینده دولت» می‌تواند زمینه را برای ادامه برنامه‌های تحول دیجیتال در بخش‌های مختلف دولت فراهم کند.
این اقدام نشان می‌دهد پاکستان در کنار توسعه زیرساخت‌های فناوری، آموزش نیروی انسانی و مدیران دولتی را نیز به‌عنوان یکی از الزامات حرکت به سمت دولت دیجیتال و حکمرانی هوشمند دنبال می‌کند.
تمرکز بر هوش مصنوعی، تصمیم‌گیری مبتنی بر داده، کاهش فرآیندهای دستی، افزایش سرعت انجام امور اداری و ارتقای مهارت‌های دیجیتال کارکنان دولت، مجموعه‌ای از اقداماتی است که می‌تواند مسیر تحول ساختار اداری پاکستان را به سمت یک نظام حکمرانی فناورانه‌تر هموار کند.
انتهای پیام
