رئیس مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح با تأکید بر ضرورت استفاده از ظرفیت علمی نخبگان در دوران خدمت سربازی گفت: خدمت سربازی برای نخبگان نباید به معنای توقف مسیر علمی و تخصصی آنان باشد، بلکه می‌توان این دوره را به فرصتی برای رشد، توانمندسازی و مشارکت در حل مسائل واقعی کشور تبدیل کرد.
به گزارش پایگاه خبری حکمرانی هوشمند، موسی‌الرضا قائمی در آیین تجلیل از نخبگان وظیفه نیروهای مسلح که با حضور محمد مخبر مشاور رهبر معظم انقلاب برگزار شد، با اشاره به فلسفه شکل‌گیری مرکز نخبگان نیروهای مسلح اظهار کرد: این مرکز با هدف بهره‌گیری از ظرفیت علمی و تخصصی نخبگان کشور شکل گرفته است و تلاش می‌کند ارتباط میان توان علمی این افراد و نیازهای واقعی کشور را تقویت کند.
وی با اشاره به فلسفه اجرای طرح پروژه جایگزین خدمت افزود: «فلسفه ایجاد این مرکز بر این مبناست که دوره خدمت سربازی برای یک نخبه نباید موجب توقف مسیر علمی و تخصصی او شود، بلکه می‌توان این دوره را به فرصتی برای استفاده از دانش، تخصص و ظرفیت علمی نخبگان در حل مسائل کشور تبدیل کرد.»
رئیس مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح ادامه داد: این تدبیر در سال ۱۳۸۶ از سوی رهبر معظم انقلاب اسلامی ابلاغ شد و مرکز نخبگان نیروهای مسلح نیز از همان سال فعالیت خود را آغاز کرد. بر این اساس، نخبه در دوران خدمت به جای فاصله گرفتن از مسیر علمی و حرفه‌ای، در یک دستگاه یا سازمان روی یک مسئله واقعی کشور فعالیت می‌کند.
قائمی با اشاره به سابقه فعالیت این مرکز گفت: طی سال‌های گذشته تجربه قابل توجهی در حوزه استفاده از ظرفیت نخبگان به دست آمده و تاکنون ۳۷ هزار نفر از نخبگان کشور از ظرفیت پروژه جایگزین خدمت استفاده کرده‌اند.
وی افزود: در شرایط فعلی نیز سالانه حدود ۳ هزار نخبه و استعداد برتر از سوی بنیاد ملی نخبگان برای انجام پروژه جایگزین خدمت به مرکز معرفی می‌شوند و با توجه به دوساله بودن پروژه‌ها، حدود ۱۰ هزار پرونده مفتوح وجود دارد که نخبگان در حال انجام آنها هستند.
تشریح فرآیند پروژه جایگزین خدمت نخبگان
رئیس مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح درباره فرآیند فعالیت نخبگان در این طرح اظهار کرد: مسیر فعالیت از زمان معرفی نخبه آغاز می‌شود و پس از تشکیل پرونده و بررسی شرایط، مراحل آموزش و تخصیص فرد به سازمان مربوطه طی می‌شود.
وی ادامه داد: پس از این مراحل، پروژه تعریف و تصویب شده و اجرای آن تحت نظارت قرار می‌گیرد و در پایان نیز ارزیابی نهایی انجام و گواهی پایان کار صادر می‌شود.
قائمی با اشاره به رویکرد جدید مرکز نخبگان نیروهای مسلح تصریح کرد: «معتقدیم دوره خدمت یک نخبه می‌تواند فرصتی طلایی برای رشد، آموزش و توانمندسازی او باشد.»
وی افزود: در کنار انجام پروژه‌های تخصصی، برنامه‌های آموزشی و مهارتی نیز برای نخبگان در نظر گرفته شده است و طی سال گذشته مجموعه‌ای از نشست‌های تبیینی و کارگاه‌های تخصصی و مهارتی برگزار شد.
به گفته رئیس مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح، موضوعاتی از جمله تحولات راهبردی، حکمرانی، هوش مصنوعی، مسائل تخصصی و مهارت‌های مورد نیاز نخبگان در این برنامه‌ها مورد توجه قرار گرفته است.
حرکت از پروژه‌محوری به مسئله‌محوری
قائمی یکی از تغییرات مهم در برنامه جدید مرکز را حرکت از پروژه‌محوری به سمت مسئله‌محوری عنوان کرد و گفت: در این رویکرد، نقطه شروع کار صرفاً تعریف یک پروژه برای نخبه نیست، بلکه ابتدا باید مسائل واقعی کشور شناسایی شود و سپس ظرفیت علمی و تخصصی افراد برای حل این مسائل به کار گرفته شود.
وی تأکید کرد: «صرفاً این سؤال مطرح نیست که نخبه چه پروژه‌ای انجام دهد، بلکه ابتدا باید مشخص شود کشور با چه مسئله‌ای مواجه است و این نخبه با تخصص و توانمندی خود چگونه می‌تواند در مسیر حل آن مسئله نقش‌آفرینی کند.»
رئیس مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح با بیان اینکه نخبگان سرمایه‌های بلندمدت کشور هستند، اظهار کرد: این افراد می‌توانند در آینده در جایگاه‌های مختلفی از جمله پژوهشگر، مدیر، کارآفرین یا دیگر نیروهای مؤثر کشور نقش‌آفرینی کنند و به همین دلیل حفظ ارتباط با آنان اهمیت زیادی دارد.
ایجاد شبکه‌ای از نخبگان برای آینده کشور
قائمی افزود: مرکز نخبگان نیروهای مسلح علاوه بر استفاده از توان علمی افراد در دوران خدمت، وظیفه خود می‌داند ارتباط خود با نخبگان را در سال‌های بعد نیز حفظ کند و یک شبکه فعال و پویا از این افراد شکل دهد.
وی ادامه داد: ایجاد چنین شبکه‌ای می‌تواند زمینه استفاده از ظرفیت علمی و تخصصی نخبگان در سال‌های آینده را نیز فراهم کند و ارتباط میان سرمایه انسانی متخصص و مسائل کشور را استمرار بخشد.
رئیس مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح همچنین از پیگیری تشکیل «انجمن علمی نخبگان ایران» خبر داد و گفت: برابر تدبیر سردار احمدی‌مقدم، موضوع تشکیل این انجمن دنبال شده و اساسنامه آن به تصویب رسیده است.
قائمی خاطرنشان کرد: مراحل ایجاد «انجمن علمی نخبگان ایران» نیز در وزارت علوم در حال پیگیری است و شکل‌گیری این انجمن می‌تواند به سازمان‌دهی و استمرار ارتباط میان نخبگان کمک کند.
وی در پایان تأکید کرد: رویکرد جدید مرکز بر این مبناست که دوره خدمت نخبگان علاوه بر انجام مأموریت تخصصی، فرصتی برای آموزش، مهارت‌افزایی، ارتقای بینش و مشارکت در حل مسائل کشور باشد؛ رویکردی که می‌تواند در چارچوب حکمرانی هوشمند، ظرفیت علمی و تخصصی نخبگان را به نیازهای واقعی کشور پیوند دهد.
انتهای پیام