در سال‌های اخیر، «تجربه دیجیتال کارکنان» به یکی از شاخص‌های تعیین‌کننده موفقیت سازمان‌ها تبدیل شده است؛ شاخصی که به‌طور مستقیم بر بهره‌وری، رضایت شغلی و حتی میزان نوآوری اثر می‌گذارد. در این میان، پرتال سازمانی به‌عنوان نقطه اتصال کارکنان با داده‌ها، فرایندها و خدمات داخلی،...