سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) از نقشه راه تحول دیجیتال خود رونمایی کرد. این سند راهبردی که با افق پنجساله تدوین شده، قرار است با استقرار حکمرانی هوشمند، بهرهگیری از هوش مصنوعی و توسعه فناوریهای نوین، بهرهوری و رقابتپذیری زنجیره معدن و صنایع معدنی کشور را متحول کند.
به گزارش پایگاه خبری حکمرانی هوشمند، بهاره خازنی، مدیر مرکز نوآوری، هوشمندسازی و امنیت ایمیدرو، این نقشه راه را «چارچوبی جامع و عملیاتی برای عبور از شیوههای سنتی مدیریت به سمت حکمرانی دادهمحور، هوشمندسازی فرآیندها و خلق ارزش پایدار» توصیف کرد. وی با اشاره به الزامات برنامه هفتم توسعه تأکید کرد: «دستیابی به رشد ۱۳ درصدی در بخش معدن بدون بهرهگیری از فناوریهای نوین و افزایش بهرهوری امکانپذیر نیست. ۳۵ درصد از این رشد باید از محل ارتقای بهرهوری محقق شود.»
خازنی تحول دیجیتال را «ضرورتی اجتنابناپذیر» برای آینده معدنکاری کشور دانست و اهداف کلان این سند را شامل «مدیریت هوشمند ناترازی انرژی، کاهش هزینههای عملیاتی، افزایش بهرهوری خطوط تولید، تصمیمگیری مبتنی بر داده و بهینهسازی فرآیندهای تولید» برشمرد که در نهایت به ارتقای رقابتپذیری بنگاههای معدنی میانجامد.
این سند راهبردی در چهار موج اجرایی شامل «پایهگذاری، مقیاسگذاری، گسترش و بهرهبرداری دیجیتال» طراحی شده و برای هر مرحله شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) تعریف شده است. خازنی در این باره گفت: «روند اجرای پروژهها به صورت مستمر پایش و ارزیابی شده و از هرگونه انحراف احتمالی جلوگیری میشود.»
در گام نخست عملیاتی، ایجاد سه معدن هوشمند بهعنوان پایلوت در دستور کار قرار گرفته که شامل معادن زیرزمینی زغالسنگ (با هدف ارتقای ایمنی) و معادن روباز خواهد بود. به گفته خازنی، این پروژهها «زمینه مستندسازی تجربیات، بومیسازی فناوریهای نوین و توسعه الگوی معدنکاری هوشمند در سراسر کشور را فراهم میکنند».
مدیر مرکز نوآوری ایمیدرو با تأکید بر اولویت امنیت اطلاعات، اظهار داشت: «استفاده از فناوریهای نوین و هوش مصنوعی بر پایه پلتفرمهای بومی و با رعایت کامل استانداردهای امنیت داده انجام خواهد شد. تمامی فناوریهای جدید پیش از استقرار در محیطهای آزمایشی (Sandbox) ارزیابی میشوند.»
خازنی در پایان، سرمایه انسانی را «مهمترین رکن موفقیت تحول دیجیتال» دانست و گفت: «آموزش نیروی انسانی، ارتقای سواد دیجیتال، توسعه مهارتهای تخصصی و آمادهسازی کارکنان برای فعالیت در زیستبوم هوشمند معدن، از مهمترین اولویتهای ایمیدرو در اجرای این نقشه راه خواهد بود.» وی ابراز امیدواری کرد که با اجرای کامل این سند، بخش معدن ایران به الگویی موفق در حوزه معدنکاری هوشمند تبدیل شود.
انتهای پیام
