در نشست مشترک رئیس سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی (تات) با مشاوران وزیر جهاد کشاورزی، مهم‌ترین برنامه‌های تحولی این سازمان در حوزه عدالت سازمانی، ارتقای معیشت کارکنان، توسعه زیرساخت‌ها و هوشمندسازی تشریح شد؛ برنامه‌هایی که به گفته مسئولان، با رویکرد «عدم تبعیض» و تقویت حکمرانی هوشمند در بخش کشاورزی دنبال می‌شود.

تمرکز بر عدالت سازمانی و بهبود معیشت کارکنان

رئیس سازمان تات با اشاره به سیاست‌های حمایتی جدید، از افزایش قابل توجه مزایای کارکنان خبر داد و اظهار داشت: «مزایای رفاهی نسبت به شش سال گذشته سه برابر شده و پاداش پایان سال نیز تقریباً دو برابر افزایش یافته است.»

وی همچنین درباره اجرای طرح «رفاه کارت» توضیح داد که این طرح به‌عنوان جایگزین پرداخت‌های غیرنقدی، با همکاری فروشگاه‌های زنجیره‌ای اجرا شده و تاکنون در سه مرحله شارژ شده است؛ اقدامی که به گفته او، علاوه بر افزایش موجودی،

سرمایه‌گذاری در زیرساخت و نوسازی تجهیزات

در بخش دیگری از این نشست، توسعه زیرساخت‌های تحقیقاتی و تجهیز ناوگان استانی مورد توجه قرار گرفت. رئیس سازمان تات اعلام کرد: طی دو سال گذشته خرید خودروهای عملیاتی و تجهیز ناوگان استانی در دستور کار قرار گرفت و برای نخستین‌بار پس از سال‌ها، خودروهای مورد نیاز مراکز تحقیقاتی استان‌ها تأمین شد.

او همچنین به اجرای طرح‌های بازسازی انبارهای بذر و سرمایه‌گذاری گسترده در زیرساخت‌های تحقیقاتی اشاره کرد که با هدف ارتقای کارآمدی شبکه پژوهشی کشور انجام شده است.

تغییر رویکرد پژوهشی؛ حل مسئله به جای مقاله‌محوری

یکی از محورهای کلیدی این برنامه‌ها، اصلاح رویکرد تحقیقاتی سازمان است. به گفته رئیس سازمان تات، «تحقیق برای حل چالش‌های بخش کشاورزی» جایگزین رویکرد صرفاً مقاله‌محور شده و برنامه‌محوری در پژوهش در حال نهادینه شدن است.

حمایت هدفمند از پایان‌نامه‌های مسئله‌محور، اجرای طرح‌های کلان ملی و تمرکز بر چالش‌های اساسی بخش کشاورزی از جمله اقداماتی است که در چارچوب تقویت حکمرانی هوشمند و ارتقای اثربخشی علمی دنبال می‌شود.

آموزش، ترویج و توانمندسازی بهره‌برداران

در حوزه آموزش و ترویج نیز برنامه‌های متعددی اجرا شده است. رئیس سازمان تات با اشاره به آموزش گسترده نیروهای جوان در حوزه کشاورزی گفت: «الگوی «بسته‌های دانش ترویجی» و مزارع الگویی در چند استان اجرا شده و توسعه آن برای محصولات بیشتر در دستور کار قرار دارد.

وی افزود که در انتخاب کشاورزان پیشرو، شاخص‌هایی مانند بهره‌وری، نوآوری، سلامت محصول، حفظ منابع پایه و ملاحظات زیست‌محیطی مدنظر قرار گرفته است. همچنین استقرار نظام سنجش صلاحیت حرفه‌ای کشاورزی و تربیت مربیان تخصصی در استان‌ها از دیگر اقدامات اعلام‌شده بود.

صیانت از ذخایر ژنتیکی کشور

رئیس سازمان تات با اشاره به اهمیت راهبردی منابع ژنتیکی کشور تصریح کرد: «بیش از پنج و نیم میلیون نمونه در بانک‌های ژن کشور نگهداری می‌شود که حدود ۸۰ درصد ذخایر ژنتیکی بخش کشاورزی را شامل می‌شود.»

او بر توسعه زیرساخت‌های ایمن و انتقال بخشی از بانک‌های ژن به مکان‌های امن‌تر تأکید کرد؛ اقدامی که در چارچوب حفاظت از سرمایه‌های ملی و تقویت پایه‌های علمی کشاورزی ارزیابی می‌شود.

مرجعیت علمی و توسعه سامانه‌های هوشمند

بر اساس اعلام رئیس سازمان تات، بیش از ۵۵ درصد تولیدات علمی بخش کشاورزی کشور توسط این سازمان انجام می‌شود. وی ضمن تأکید بر نقش سازمان در تدوین الگوی کشت و نظارت‌های حاکمیتی، از توسعه سامانه‌های دیجیتال خبر داد؛ از جمله «سامانه مزرعه من»، «سامانه الگوی کشت»، «هواشناسی مجازی کشاورزی» و راه‌اندازی سخنگوی هوشمند بخش کشاورزی

به گفته او، این سامانه‌ها با اتکا به داده‌های علمی داوری‌شده، خدمات مشاوره‌ای دقیق و بومی‌سازی‌شده به کشاورزان ارائه می‌کنند و گامی عملی در مسیر استقرار حکمرانی هوشمند مبتنی بر داده در بخش کشاورزی به شمار می‌روند.

گسترش دیپلماسی علمی

در بخش پایانی نشست، به توسعه همکاری‌های بین‌المللی نیز اشاره شد. رئیس سازمان تات از افزایش اعزام‌های هدفمند علمی به کشورهای دوست از جمله چین و گسترش همکاری‌های فناورانه و آموزشی خبر داد و این روند را فرصتی برای درآمدزایی ارزی و ارتقای دانش فنی کشور دانست.

انتهای پیام