علاالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با تأکید بر نقش حیاتی بهره‌وری در ارتقای کیفیت حکمرانی هوشمند و تقویت تاب‌آوری ملی، اظهار داشت که «در دنیای مبتنی بر رقابت و عدم قطعیت، بهره‌وری تنها یک شاخص اقتصادی نیست، بلکه یک زیربنای حکمرانی هوشمند و ظرفیتی کلیدی برای پایداری خدمات عمومی، ارتقای مقاومت سازمانی و آمادگی کشور در شرایط جنگی، بحرانی و فشارهای محیطی است.

وی با اشاره به تجربیات موفق جهانی، بیان کرد: «کشورهایی که سرمایه‌گذاری ساختاری در حوزه بهره‌وری داشته‌اند، حتی در مواجهه با پیچیده‌ترین بحران‌ها… توانسته‌اند پایداری خدمت‌رسانی، انسجام سازمانی، چابکی تصمیم‌گیری و اعتماد عمومی را حفظ کنند. از این رو، بهره‌وری یک انتخاب اختیاری نیست؛ بلکه یک ضرورت راهبردی برای اداره امروز و فردای کشور است.

رفیع‌زاده افزایش بهره‌وری را به معنای «توانایی خلق ارزش بیشتر با منابع محدود، کاهش اتلاف و تقویت سازوکارهای پاسخ‌گویی در نظام اداری» تعریف کرد. او همچنین بر اهمیت «توسعه مدل‌های ارزیابی اثربخشی سیاست‌ها، تحلیل داده‌محور بخشنامه‌ها، آسیب‌شناسی فرآیندهای اداری و طراحی مداخله‌های نظام‌مند برای بهبود» تأکید نمود.

انتهای پیام