واریز مستقیم حقوق نیروهای شرکتی/گام تازه دولت برای اصلاح نظام پرداخت
اجرای سیاست «پرداخت به ذینفع نهایی» برای نیروهای شرکتی، وارد فاز عملیاتی شده؛ سیاستی که از آن بهعنوان یکی از مهمترین اصلاحات در نظام پرداخت دستگاههای اجرایی یاد میشود. هدف اصلی این طرح، حذف واسطهها از مسیر پرداخت حقوق، افزایش شفافیت مالی و اطمینان از...
نقش اکوسیستم ملی حکمرانی هوشمند در اصلاح نظام اداری
رئیس مرکز آموزش مدیریت دولتی از راهاندازی «اکوسیستم ملی حکمرانی هوشمند» و تشکیل دبیرخانه دائمی جشنواره «ایده، محصول و فناوری حکمرانی» خبر داد؛ اقدامی که با هدف شناسایی، حمایت و تبدیل ایدههای نوآورانه به راهکارهای اجرایی برای حل مسائل نظام اداری کشور دنبال میشود. به...
سامانه «فواد» در مسیر بهرهبرداری سراسری؛ گامی تازه برای حکمرانی هوشمند و پاسخگویی سریعتر
رئیس مرکز بازرسی، نظارت و فوریتهای اداری سازمان اداری و استخدامی کشور از تکمیل فرآیند استقرار سامانه «فواد» در سراسر کشور تا یک ماه آینده خبر داد و گفت این سامانه با هدف ارتقای شفافیت، تسریع رسیدگی به مطالبات مردمی و کاهش زمان پاسخگویی در...
طرح «مانا»؛ گام دولت برای تمرکززدایی و تقویت حکمرانی هوشمند محلی
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آغاز اجرای طرح «مانا» به عنوان بخش استانی برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم خبر داد؛ طرحی که با هدف افزایش اختیارات استانها، کاهش بروکراسی و ارتقای کیفیت خدمات عمومی دنبال میشود. به گزارش پایگاه...
اصلاح نظام اداری با محوریت حکمرانی هوشمند؛ دولت به دنبال پایان آشفتگی استخدامی است
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تدوین و اجرای برنامهای جامع برای اصلاح نظام اداری خبر داد و تأکید کرد: این مسیر با تکیه بر برنامهمحوری، قانونگرایی و توسعه حکمرانی هوشمند دنبال میشود. به گفته وی، موفقیت این برنامه نیازمند همکاری و همراهی مجلس...
رفیعزاده: بدون «مدیریت داده»، حکمرانی هوشمند محقق نمیشود
در جلسه شورای معاونان سازمان اداری و استخدامی کشور، با حضور معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان، از خدمات معاون پیشین تقدیر و حمیدرضا احمدیان بهعنوان معاون حکمرانی الکترونیک و هوشمندسازی دولت معرفی شد؛ انتصابی که با تأکید ویژه بر تقویت زیرساختهای حکمرانی هوشمند همراه بود....
