هلدینگ سرمایهگذاری نفت، گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو) در دوازدهمین دوره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی موفق شد تندیس «هوشمندی در مدیریت، حکمرانی دادهمحور و راهبری مدرن» را از آن خود کند؛ موفقیتی که نشاندهنده توجه این مجموعه به توسعه مدلهای نوین مدیریتی و حکمرانی هوشمند در صنعت پتروشیمی است.
به گزارش پایگاه خبری حکمرانی هوشمند، روحالله شهیدیپور، مدیرعامل تاپیکو، در مراسم اهدای جوایز این رویداد با تأکید بر نقش جایزه تعالی در بهبود عملکرد بنگاههای اقتصادی اظهار کرد: «اجرای مستمر و منظم جایزه تعالی صنعت پتروشیمی زمینه ساز ارتقای عملکرد و بهره وری هلدینگها و شرکتهای فعال در این صنعت است.»
وی درباره اهداف حضور تاپیکو در این دوره از ارزیابیها نیز گفت مهمترین اهداف این هلدینگ «ترویج فرهنگ تعالی»، «الگوبرادری از جدیدترین مدل بهبود عملکرد سازمانی(EFQM2025)» و «انجام ارزیابی مستقل در رابطه با هلدینگ تاپیکو و شرکتهای زیر مجموعه بوده است.»
مدیرعامل تاپیکو همچنین با تشریح رویکرد این مجموعه در مدیریت سبد سرمایهگذاری، تصریح کرد: «در هلدینگ تاپیکو فقط بهدنبال پایداری تولید نیستیم بلکه بهدنبال «پرتفوی تاب آور» هستیم که هم به لحاظ صنعت و محصولات و هم به لحاظ جغرافیا متنوع باشد و ضمن کاهش ریسک باعث پایداری در خلق ارزش شود.»
شهیدیپور در بخش دیگری از سخنان خود بر اهمیت توجه به منافع ذینفعان تأکید کرد و گفت: «این هنر ماست که بین منافع متفاوت و گاها متضاد ذینفعان توازن برقرار کنیم و حداکثر رضایت آنها را رقم بزنیم.»
وی همچنین با اشاره به محورهای نوین مطرحشده در مدل EFQM ۲۰۲۵ و جایزه تعالی پتروشیمی، از برنامههای آتی تاپیکو در حوزه تعالی سازمانی خبر داد. بر این اساس، استقرار کمیته تعالی، برگزاری تورهای تعالی درونگروهی، الگوبرداری از شرکتهای برتر گروه و اجرای خودارزیابی درونگروهی از مهمترین اقدامات این هلدینگ در سال ۱۴۰۵ خواهد بود.
در پایان این مراسم، علاوه بر تاپیکو، تندیس «عملکرد خلاقانه و پیشرو در نوآوری» به هلدینگ سرمایهگذاری صنایع پتروشیمی و تندیس بلورین نیز به پتروشیمی خراسان اهدا شد.
انتهای پیام
