حکمرانی هوشمند با ایجاد پیوند میان اهداف فردی و سازمانی، تصمیم‌گیری مبتنی بر داده و فراهم کردن فرصت‌های عادلانه برای یادگیری و پیشرفت، می‌تواند به توسعه شغلی کارکنان و افزایش آمادگی آنان برای تغییرات بازار کار کمک کند. به گزارش پایگاه خبری حکمرانی هوشمند، آیدا...